የምግብ ማምረቻ ኢንዱስትሪው በአሁኑ ጊዜ ፍጹም የሆነ የኢኮኖሚ ጫና እያሳደረ ነው። ዝቅተኛ የደመወዝ ጭማሪ፣ ባለው የሰው ሃይል 7% ቅናሽ እና ስር የሰደደ የዋጋ ጭማሪ ህዳጎችን ከመቼውም ጊዜ በበለጠ እየጠበቡ ነው። ለእጽዋት አስተዳዳሪዎች እና CFOs፣ ፈተናው ተቀይሯል። ክፍት ቦታዎችን መሙላት ብቻ አይደለም; ሕልውናን ለማረጋገጥ የምርት ወጪዎች እንዴት እንደሚሰላ በመሠረታዊ ደረጃ እንደገና ማዋቀር ነው። ለተደጋጋሚ ስራዎች በእጅ ጉልበት ላይ መታመን ከተለዋዋጭ ሀብት ይልቅ ተጠያቂነት ፈጣን ነው.
ይህንን መልክዓ ምድር ለማሰስ ውይይቱ ሰዎችን ከመተካት ወደ ዩኒት ኢኮኖሚክስ ማረጋጋት ወዲያው መሸጋገር አለበት። ዘመናዊ የማምረቻ ተቋም በተለዋዋጭ የሰው ኃይል ላይ ያልተጠበቀ ሁኔታ መግዛት አይችልም. በራስ ሰር የመወሰን ውሳኔ የሰዓት ክፍያን የመቁረጥ ስልት ብቻ አይደለም። ሙሉ በሙሉ የተሸከመውን የጉልበት ዋጋ መጨናነቅ የፋይናንስ አስፈላጊነት ነው. የተደበቁ ወጪዎችን በማስወገድ - እንደ የስልጠና መጨናነቅ፣ የጉዳት ይገባኛል ጥያቄዎች እና የምርት ስጦታዎች - አውቶማቲክ የምግብ መስመር እና የረጅም ጊዜ ትርፋማነትን በማረጋገጥ የጉልበት ወጪዎችን ውጤታማ በሆነ መንገድ ይቀንሳል.
በዚህ ትንተና፣ አጠቃላይ የባለቤትነት ዋጋ (TCO) አውቶሜሽን ከእጅ ጉልበት ጋር እንለያያለን። ከተለዋዋጭ የሰው ኃይል ሞዴል ወደ ቋሚ ንብረት ሞዴል መቀየር የገንዘብ ፍሰትን እንዴት እንደሚያረጋጋ እና ለምን በራስ-ሰር ይማራሉ . ያለመሠራት ዋጋ ከአዳዲስ መሳሪያዎች ዋጋ በእጅጉ እንደሚበልጥ
የካፒታል ወጪዎችን ሲገመግሙ, ውሳኔ ሰጪዎች ብዙውን ጊዜ ወሳኝ ስህተት ይሠራሉ: በመስመሩ ላይ ያለውን የሰራተኛውን የሰዓት ደመወዝ ብቻ ይመለከታሉ. አንድ ሠራተኛ በሰዓት 18 ዶላር ከወጣ፣ ቁጠባውን በዚያ አኃዝ መሠረት ያሰላሉ። ይሁን እንጂ ለውሳኔ ዝግጁ የሆነ ትንታኔ የእጅ ሥራን በእጅጉ የበለጠ ውድ የሚያደርጉትን ድብቅ ብዜት ውጤቶች ማካተት አለበት. ይህ ሙሉ በሙሉ የተሸከመ የጉልበት ዋጋ በመባል ይታወቃል.
ከፍተኛ የገንዘብ ልውውጥ ዝምታ ትርፍ ገዳይ ነው። የምልመላ ማስታወቂያ፣የቃለ መጠይቅ ጊዜ፣የጀርባ ምርመራ እና የአስተዳደር ቦርዲንግ ላይ ሲካተት የአንድ ፎቅ ሰራተኛን ለመተካት የሚወጣው ወጪ ብዙ ጊዜ በአንድ ጭንቅላት ከ1,500 ዶላር እንደሚበልጥ የኢንዱስትሪ መረጃዎች ይጠቁማሉ። በከፍተኛ የተርን ኦቨር ማኑዋል መስመር፣ ይህን ግብር ዓመቱን በሙሉ ደጋግመው እየከፈሉ ነው።
ከቀጥታ ወጪዎች በተጨማሪ የአስተዳደር ቁጥጥር ወጪ አለ። በእጅ የሚሰሩ መስመሮች ፍጥነትን እና ጥራትን ለማረጋገጥ የማያቋርጥ ቁጥጥር ያስፈልጋቸዋል. በእጅ ጉልበት ላይ በብዛት ሲተማመኑ፣የእርስዎ የሰው ኃይል ሀብቶች እና ወለል አስተዳዳሪዎች ምርትን ከማመቻቸት ይልቅ የጊዜ ሰሌዳዎችን በመምራት፣የጥሪ ጥሪዎችን በማስተናገድ እና ሰራተኞችን በመቅጣት ያልተመጣጠነ ጊዜ ያሳልፋሉ።
በእጅ ምግብ ማቀነባበር አካላዊ ፍላጎት ነው. እንደ ከባድ ጎድጓዳ ሳህኖች ማንሳት፣ ትኩስ ዘይትን በእጅ ማጣራት፣ ወይም ተደጋጋሚ መቆራረጥ ያሉ ተግባራት ከፍተኛ ጉዳት ያደርሳሉ። እነዚህ አሰልቺ፣ ቆሻሻ እና አደገኛ ስራዎች የሰራተኞች የካሳ ጥያቄ ዋና ነጂዎች ናቸው።
እነዚህን ከፍተኛ ተጋላጭነት ያላቸው ተግባራትን በራስ-ሰር በማድረግ፣ የአደጋ መገለጫዎን ዝቅ ያደርጋሉ። ይህ በጊዜ ሂደት የኢንሹራንስ አረቦን እንዲቀንስ ያደርጋል። ከሁሉም በላይ, የምርት ማቆምን ይከላከላል. በእጅ መስመር ላይ ያለ ቁልፍ ሰራተኛ ሲጎዳ መስመሩ ፍጥነቱን ይቀንሳል ወይም ይቆማል፣ ይህም ወዲያውኑ የገቢ ኪሳራ ያስከትላል። አውቶማቲክ እንደ የደህንነት ቋት ሆኖ ይሰራል፣ የሰው እጆችን ከአደገኛ ማሽኖች ያስወግዳል እና ተከታታይ የስራ ጊዜን ያረጋግጣል።
መቅረት ሲጨምር ፋብሪካዎች ክፍተቶቹን ለመሙላት ወደ ጊዜያዊ የሰው ሃይል ኤጀንሲዎች ይመለሳሉ። እነዚህ ኤጀንሲዎች ከመደበኛ የሰዓት ደሞዝ በላይ ከፍተኛ ክፍያ ያስከፍላሉ። ይህ ወዲያውኑ የጭንቅላት ቆጠራ ችግርን የሚፈታ ቢሆንም፣ ህዳግን ያጠፋል። በኮንትራት ጉልበት ላይ መተማመን ከፍተኛ ወጪን እና ዝቅተኛ ታማኝነትን ዑደት ይፈጥራል. ዋና ሂደቶችን በራስ-ሰር ማድረግ ውጤቱን ያረጋጋል ፣ ምርቱን ከበሩ ለማስወጣት ብቻ ውድ ጊዜያዊ ሰራተኞችን የመቅጠር ፍላጎትን በድንጋጤ ያስወግዳል።
እያንዳንዱ ጣቢያ ሮቦት አያስፈልገውም። ROIን ከፍ ለማድረግ፣ የሰዎች ውስንነቶች ትልቁን ማነቆዎች የሚያስከትሉባቸውን ቦታዎች ማነጣጠር አለብዎት። ስልታዊ አውቶሜሽን በሶስት ቁልፍ ዞኖች ላይ ያተኩራል።
የመስመሩ መጀመሪያ ብዙውን ጊዜ በጣም ከባድ የሆነውን የሰውነት ጉልበት ያካትታል. እንደ አውቶሜትድ ጎድጓዳ ሳህን፣ የጅምላ መቆራረጥ እና የኢንዱስትሪ ቅልቅል ያሉ መተግበሪያዎች እዚህ ወሳኝ ናቸው። በእጅ ማንሳት ድካም ያስከትላል. 50 ፓውንድ ቦርሳዎችን ወይም ጎድጓዳ ሳህኖችን የሚያነሳ ሰራተኛ በፈረቃ ከአራት ሰአት በኋላ በተፈጥሮ ፍጥነት ይቀንሳል። ይህ የድካም ኩርባ አጠቃላይ የዕለት ተዕለት እንቅስቃሴን ይቀንሳል።
አውቶማቲክ አያያዝ ስርዓቶች ይህንን ድካም ያስወግዳሉ. በሰዓት ስምንት ልክ ልክ በሰዓት አንድ ፍጥነት ይይዛሉ። ከባድ ማንሳትን በማንሳት፣ አካላዊ ጥንካሬ የመቅጠር ቅድመ ሁኔታ ስላልሆነ ጣቢያውን የሚያስተዳድሩ ሊሆኑ የሚችሉ ሰራተኞችን ስብስብ ያሰፋሉ።
ይህ ደረጃ ትክክለኛነትን ይጠይቃል. በእጅ ማብሰል፣ መሙላት ወይም ንጥረ ነገሮችን ማስቀመጥ ብዙ ጊዜ ወደ አለመመጣጠን ያመራል። የደከመ ሰራተኛ በጣም ብዙ መረቅ ሊቀባ ወይም ከመሃል ላይ ማስቀመጫ ያስቀምጣል። እነዚህን በእጅ አለመጣጣም ማስተካከል በመደበኛነት 2-3 ተጨማሪ የመስመሮች ሰራተኞችን በየጣቢያው እንደገና ለመስራት ወይም ማስተካከያ ለማድረግ ብቻ ይፈልጋል።
በትክክል ማስቀመጥ እና መምረጥ እና ቦታ ሮቦቲክስ ይህንን ይፈታል። ተመሳሳይ እንቅስቃሴን በሺዎች ጊዜ ያለምንም ልዩነት ይፈጽማሉ. ይህ አስተማማኝነት እነዚያን 2-3 ሰራተኞችን ወደ እሴት-ተጨምሯል ተግባራት እንድትቀጥር ይፈቅድልሃል፣ በተመሳሳይ የጭንቅላት ቆጠራ የበለጠ እየሰራህ ነው።
ለብዙ መገልገያዎች, የማሸጊያው ቦታ በጣም ፈጣን የሆነውን ROI ያስገኛል. አፕሊኬሽኖች አውቶማቲካሊንግ፣ ትሪ መታተም እና ሮቦቲክ ፓሌት ማድረግን ያካትታሉ። ለምሳሌ ከእጅ ቦርሳ ወደ ሮልስቶክ ፊልም መቀየር የማሸጊያ ስራን ወዲያውኑ ከ50-60% ይቀንሳል።
የስጦታ ፋክተርም አለ። አነስተኛውን የክብደት መስፈርት እንዲያሟሉ እና ህጋዊ ጉዳዮችን ለማስወገድ በእጅ ማሸጊያዎች ፓኬጆችን ከመጠን በላይ ይሞላሉ። በዓመት ውስጥ፣ ይህ አስተማማኝ ከመጠን በላይ መሙላት የተሰጠው ነፃ ምርት ቶን ነው። አውቶማቲክ ቼክ-ክብደት እና መሙያዎች በጥብቅ መቻቻል ውስጥ ይሰራሉ፣ ይህም የምርት ብክነትን በእጅጉ ይቀንሳል። ይህ የሽያጭ መጠን ሳይጨምር የገቢ-በሠራተኛ-ሰዓት መለኪያዎን ያሻሽላል።
የጉልበት ወጪዎችን መቀነስ ሁልጊዜ ሰራተኞችን ማባረር አይደለም. በሠራተኛ እጥረት ውስጥ, ብዙውን ጊዜ ቀድሞውኑ የቡድኑን ውጤት ስለማሳደግ ነው. አውቶማቲክ ስራውን በ ሀ የምግብ ማምረቻ ፋብሪካ.
የእጅ መስመሮች የተካኑ የእጅ ባለሙያዎችን ይፈልጋሉ. አንድ ሠራተኛ በእጅ እንዲቆርጥ ወይም ኬክን በተወሰነ ደረጃ እንዲያጌጥ ለማሰልጠን ሳምንታት ሊወስድ ይችላል። ያ ሰራተኛ ሲለቅ ምርታማነት ሸለቆ ይገጥማችኋል እና ተተኪው ፍጥነት ይጨምራል።
አውቶማቲክ መስመሮች የእጅ ባለሙያዎችን ሳይሆን ኦፕሬተሮችን ይፈልጋሉ. አንድ ሰው የንክኪ ስክሪን በይነገጽ እንዲሰራ ማሰልጠን ሳምንታትን ሳይሆን ቀናትን ይወስዳል። ይህ የሥልጠና ጊዜን በእጅጉ መቀነስ ማለት አዳዲስ ተቀጣሪዎች ወዲያውኑ ውጤታማ ይሆናሉ፣ ይህም በሠራተኞች መለዋወጥ ምክንያት የተፈጠረውን ተለዋዋጭነት ያስተካክላል።
በእጅ መስመር ላይ፣ የጥራት ማረጋገጫ (QA) ሰራተኞች በመሠረቱ የፖሊስ መኮንኖች ናቸው። ስህተቶችን በማጣራት እና ምርትን ውድቅ በማድረግ ዘመናቸውን ያሳልፋሉ። ይህ ፍሬያማ ያልሆነ የጉልበት ሥራ ነው. አውቶማቲክ መስመሮች በጥብቅ መቻቻል ውስጥ ይሰራሉ, ብዙውን ጊዜ በ +/- 3 ሚሜ ውስጥ ትክክለኛነትን ያገኛሉ.
በከፍተኛ ትክክለኛነት መሳሪያዎች የ QA ሚና ከፖሊስነት ወደ ክትትል ይሸጋገራል. የመነሻ ጥራቱ በሜካኒካል የተረጋገጠ ስለሆነ ለድጋሚ ሥራ እና ለዝርዝር ፍተሻዎች ጥቂት የስራ ሰዓታት ያሳልፋሉ። ይህ የቆሻሻ አያያዝ እና እንደገና የማዘጋጀት ድብቅ የሰው ኃይል ወጪን ይቀንሳል።
በእጅ በሚሰሩ ስራዎች, ማነቆዎች የተለመዱ ናቸው. ሰራተኞች ብዙ ጊዜ ስራ ፈት ይቆማሉ ከምጣድ ወይም ከማቀዝቀዣ የሚሆን ክፍል እስኪወጣ ይጠብቁ። እንደ ዴልታ ወይም ባለ 6-ዘንግ ሮቦቶች ያሉ ሮቦቲክሶች የተፋሰሱ እና የታችኛው ተፋሰስ መሳሪያዎች ትክክለኛውን የድብደባ መጠን ለማዛመድ ፕሮግራም ተዘጋጅተዋል። ይህ ማመሳሰል የስራ ፈት ጊዜን ያስወግዳል፣ ይህም እያንዳንዱ የጉልበት ዶላር የሚከፈልበት ከፍተኛውን የፈረቃ አጠቃቀም ውጤት ያረጋግጣል።
ኢንቨስትመንቱን ለማጽደቅ፣ ግልጽ የሆነ የፋይናንስ ማዕቀፍ ያስፈልግዎታል። የማሽኑ ተለጣፊ ዋጋ OpEx ነው, ነገር ግን የሰው ኃይል ቁጠባ TCO ነው.
የቅድሚያ አውቶማቲክ ዋጋ በጣም ከባድ ሊሆን ይችላል። ይሁን እንጂ ትክክለኛው ማዕቀፍ የማሽኑን ወርሃዊ የሊዝ ወይም የፋይናንስ ክፍያ ከጠቅላላ ወርሃዊ ቁጠባ ጋር ማወዳደር ነው ። እነዚህ ቁጠባዎች ደመወዝ፣ የትርፍ ሰዓት (OT)፣ የቅጥር ወጪዎች እና የቆሻሻ ቅነሳን ያካትታሉ።
| የወጪ ምድብ | መመሪያ መስመር (የተደበቁ ወጪዎች) | አውቶማቲክ መስመር (TCO) |
|---|---|---|
| የጉልበት ሥራ | ከፍተኛ ደሞዝ + OT + ኤጀንሲ ፕሪሚየም | ዝቅተኛ የደመወዝ ክፍያ (ቴክስ እና ኦፕሬተሮች) |
| ማዞሪያ | የመመልመያ ክፍያዎች, የስልጠና ቆይታ | ዝቅተኛ (ከፍተኛ የማቆየት ሚናዎች) |
| ምርት/ቆሻሻ | ከፍተኛ ስጦታ እና የሰው ስህተት | ትክክለኛ ቁጥጥር (ቁሳቁስ ቁጠባ) |
| ጥገና | ዝቅተኛ (መሰረታዊ መሳሪያዎች) | ከፍተኛ (የአገልግሎት ኮንትራቶች + ክፍሎች) |
ሐቀኛ የ ROI ትንታኔ በራስ-ሰር የገቡትን አዳዲስ ወጪዎች መቀበል አለበት። አንዱን የወጪ አይነት ለሌላው እየነደዱ ነው። ለምሳሌ፣ 3 ዝቅተኛ ክህሎት ያላቸውን ሰራተኞች ለ 0.5 የሰለጠነ የጥገና ቴክኒሻን ትነግዱ ይሆናል። እነዚህ ቴክኒሻኖች ከፍተኛ ደመወዝ ያዝዛሉ, ነገር ግን ከፍተኛ ዋጋ ይሰጣሉ.
የንፅህና አጠባበቅ ሌላው ምክንያት ነው. የላይትስ አውት ፋብሪካ በምግብ ኢንዱስትሪ ውስጥ ተረት ነው። የንፅህና አጠባበቅ ሰራተኞች አሁንም መሳሪያዎችን መፍታት እና ማጠብ አለባቸው. አውቶማቲክ መስመሮች ለመታጠብ የ IP69K መስፈርቶችን ማሟላት ሲኖርባቸው, ለማጽዳት ውስብስብ ሊሆኑ ይችላሉ. ይህ የጉልበት ሥራ መታወቅ አለበት.
በመጨረሻም, የእረፍት ጊዜ አደጋን ያስቡ. በእጅ የሚሰራ ሰራተኛ ታሞ ከጠራው መስመሩ ይቀንሳል። ሮቦት ካልተሳካ መስመሩ ይቆማል። ይህንን አደጋ ለመቀነስ የ ROI ሞዴልዎ የአገልግሎት ኮንትራቶች ዋጋ እና የመለዋወጫ እቃዎች ክምችት ማካተት አለበት።
ምንም እንኳን እነዚህ ወጪዎች ቢኖሩም፣ የምግብ መስመሮች የመመለሻ ጊዜ በተለምዶ ማራኪ ነው፣ ብዙ ጊዜ በ12 እና 24 ወራት መካከል ይወርዳል። ድምጹ የሚወስነው ነገር ነው. ሁለት ወይም ከዚያ በላይ ፈረቃዎችን የምታካሂዱ ከሆነ፣ ማሽኑ የትርፍ ሰዓት ክፍያ ስለማያገኝ ROI በከፍተኛ ሁኔታ ያፋጥናል። ከጠዋቱ 2፡00 ሰዓት ሮቦትን ለማስኬድ ከጠዋቱ 2፡00 ሰዓት ጋር ተመሳሳይ ዋጋ ያስከፍላል።
በጣም የተሳካላቸው አውቶሜሽን ፕሮጀክቶች በአንድ ጀምበር አይከሰቱም. አንድን ሙሉ ተቋም በአንድ ጊዜ በራስ ሰር ለመስራት መሞከር ለአደጋ የምግብ አዘገጃጀት መመሪያ ነው።
ሁሉንም ነገር በአንድ ጊዜ ለማደስ ያለውን ፈተና ያስወግዱ። በጣም ጥሩው ስልት ከዋናው ማነቆ መጀመር ነው። ብዙ ምትኬዎችን የሚያመጣውን ወይም ከፍተኛ የጉዳት መጠን ያለውን ጣቢያ ይለዩ። ይህ ምናልባት የማሸጊያ ጣቢያው ወይም የፍሪየር መጫኛ ዞን ሊሆን ይችላል. አንድ የተወሰነ የሕመም ነጥብ መፍታት በራስ መተማመንን ይገነባል እና የገንዘብ ፍሰትን ለቀጣዩ ደረጃ ያስለቅቃል።
የአውቶሜሽን ባህላዊ ገጽታ ብዙውን ጊዜ ችላ ይባላል። የአሁኑ ሰራተኞችዎ ለሥራቸው ሊፈሩ ይችላሉ። ስኬታማ ትግበራ ግቡ አስተማማኝ ሰራተኞችን ከማባረር ይልቅ ወደ ማሽን ኦፕሬተሮች ማደግ መሆኑን ግልጽ ግንኙነትን ያካትታል። የአውቶሜትድ መሳሪያዎች ኦፕሬተሮች በአጠቃላይ ከፍተኛ የስራ እርካታ እና ከእጅ ጉልበት ሰራተኞች ያነሰ ለውጥ ያመለክታሉ ምክንያቱም ስራው በጣም አድካሚ እና የበለጠ አእምሮአዊ ተሳትፎ ስላለው ነው።
ይጠንቀቁ፡ ከፍተኛ ልዩ አውቶማቲክ ግትር ሊሆን ይችላል። የSKU ድብልቅህ በተደጋጋሚ ከተቀየረ፣የተስተካከለ ደረቅ አውቶማቲክ በፍጥነት ጊዜ ያለፈበት ይሆናል። ለከፍተኛ ድብልቅ አካባቢዎች፣ ሞጁል ወይም ፕሮግራም ሊደረግ የሚችል ሮቦቲክስ ይፈልጉ። እነዚህ የተሟላ የሃርድዌር እድሳት ሳያስፈልጋቸው ከአዳዲስ የምግብ አዘገጃጀቶች ወይም ከማሸጊያ ቅርጸቶች ጋር ለመላመድ ምቹነትን ይሰጣሉ።
በአውቶሜሽን የሰራተኛ ወጪን መቀነስ የደመወዝ ክፍያን መቀነስ ብቻ አይደለም; ስለ መተንበይ፣ ደህንነት እና ምርት ማመቻቸት መግዛት ነው። አሁን ባለው የኢኮኖሚ ሁኔታ፣ ሙሉ በሙሉ የተሸከመው የሰው ጉልበት ወጪ - ለውጡን፣ ስልጠናን እና ስጋትን ጨምሮ ለብዙ አምራቾች ዘላቂነት የሌለው ሆኗል።
የኢንደስትሪው የወደፊት ሁኔታ የሰው ጉልበት ተደጋጋሚ እንቅስቃሴን ከማድረግ ይልቅ እሴት ለመጨመር እንደ ቁጥጥር፣ የጥራት ቁጥጥር እና ፈጠራ ስራዎች ብቻ የሚሰማራበት የምርት መስመር ነው። የሰው ሃይል አቅርቦት እየቀነሰ ሲመጣ፣ አውቶማቲክ ዋጋው አለማድረግ ከመሳሪያው ዋጋ ከፍ ያለ ሊሆን ይችላል።
መ: አይደለም የጉልበት ሥራን ከተደጋጋሚ የእጅ ሥራዎች ወደ ከፍተኛ ዋጋ ወደ ማሽኑ አሠራር, ጥገና እና የጥራት ቁጥጥር ሚናዎች ይለውጣል. ዓላማው የሰው ኃይልን የበለጠ ቀልጣፋ እና ለጉዳት የተጋለጠ እንዲሆን ማድረግ እንጂ ሰዎችን ሙሉ በሙሉ ማስወገድ አይደለም።
መ: በድምፅ የሚለያይ ቢሆንም፣ አብዛኛው ከፍተኛ ገቢ ያለው የንግድ መስመሮች በ12 እና 24 ወራት መካከል የቆሻሻ መጣያ እና የዝውውር መጠንን በሚቀንሱበት ጊዜ መግቻ ነጥብ ያያሉ። ብዙ ፈረቃዎችን የሚያሄዱ መገልገያዎች ብዙ ጊዜ ፈጣን መመለሻዎችን ያያሉ።
መ: የበለጠ ፈታኝ ነው። ቋሚ አውቶማቲክ ለከፍተኛ ድምጽ ምርጥ ነው. ለከፍተኛ ድብልቅ፣ ረጅም ጊዜ ሳይለዋወጡ የተለያዩ የምርት ዓይነቶችን ለማስተናገድ በፍጥነት ሊዘጋጁ የሚችሉ ተጣጣፊ ሮቦቲክሶችን (ኮቦቶች) ይፈልጉ።
መ: በአጠቃላይ የሰው ልጅ ከምግብ ጋር ያለውን ግንኙነት በመቀነስ ያሻሽላል, ምንም እንኳን ለማሽነሪ ማጠቢያ ፕሮቶኮሎችን በጥብቅ መከተልን ይጠይቃል. አውቶማቲክ ስርዓቶች ከሰው አያያዝ የመበከል አደጋን ይቀንሳሉ.